2010中级经济师人力资源精讲讲义：人力资源规划
考试吧（Exam8.com） 2010-06-18 17:57:03 评论(0)条
▲ 本章考试目的
通过本章的考试，了解应考人员是否掌握人力资源规划的含义和主要内容,能够对组织的人力资源进行需求与供给预测，并掌握人力预测和平衡的方法，了解人力资源信息系统的内容和管理。
知识点：20个;
其中：X(掌握)10点、Y(熟悉)6点、Z(了解)4点、K(空白)0点
重点： 10个
▲ 本章历年考情
2007年：单选3个，多选0个，案例3个，共9分;
2008年：单选2个，多选0个，案例4个，共10分;
▲ 各节比重
|
节名 |
知识点 |
重点 |
||||
|
小计 |
X |
Y |
Z |
K |
||
|
10 |
5 |
3 |
2 |
0 |
4 |
|
|
4 |
3 |
1 |
0 |
0 |
3 |
|
|
6 |
2 |
2 |
2 |
0 |
3 |
|
|
合计 |
20 |
10 |
6 |
4 |
0 |
10 |
中级经济基础 
