1.当前劳动力市场上有失业人口30万，就业人121 370万，非劳动人口l2万，此时的失业率是( )。

　　A.7.5%

　　B.10%

　　C.1 5%

　　D.12%

　　2.影响个人收入的差距不包括( )。

　　A.宗教信仰

　　B.正规教育的数量和质量

　　C.在职培训

　　D.个人能力

　　3.以产业投入特点为标志来划分产业部门不包括( )。

　　A.技术密集型

　　B.初级产业

　　C.资本密集型

　　D.劳动密集型

　　4.劳动力市场均衡具有( )特点。

　　A.静态的

　　B.动态的

　　C.一成不变的

　　D.部分静态、部分动态

　　5.因考试而产生各种压力的成本是上大学的( )成本。

　　A.直接

　　B.机会

　　C.非货币

　　D.以上都不正确

　　6.内部劳动力市场激励不包括( )。

　　A.年薪制

　　B.年功序列工资

　　C.晋升刺激

　　D.退休金激励

　　7.当同位法中特别规定与一般规定不一致时，使用( )规定。

　　A.特别

　　B.一般

　　C.全部弃用

　　D.同时使用

　　8.关于劳动法律关系概念，说法正确的是( )。

　　A.劳动关系是思想意志关系的组成部分

　　B.劳动关系是生产关系的组成部分

　　C.劳动关系的内容是法定权利和义务

　　D.劳动法律关系的形成以劳动为前提

　　9.( )是除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式。

　　A.职业学校

　　B.大学

　　C.在职培训

　　D.技术学校

　　10.社会保险关系的主体不包括( )。

　　A.国家

　　B.社会保险的管理和经办机构

　　C.用人单位

　　D.工会

　　11.实证研究表明，在辞职率和失业率之间存在( )相关关系。

　　A.正相关

　　B.负相关

　　C.无相关

　　D.以上都是

　　12.外国人应在入境后( )日内，执就业许可证等有关证件办理《外国人就业证》。

　　A.15

　　B.20

　　C.30

　　D.60

　　13.就业前培训的主要对象不包括( )人员。

　　A.失业

　　B.下岗

　　C.向非农产业转移

　　D.退休

　　14.用人单位招用人员后，应当自录用之日起到( )内，到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。

　　A.1 5日

　　B.30日

　　C.60 13

　　D.90日

　　15.协商处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起( )日内结束。

　　A.15

　　B.30

　　C.60

　　D.90

　　16.用人单位濒临破产进行法定整顿期间需要裁减人员的，应提前( )向工会或者全体职工说明。

　　A.15日

　　B.30日

　　C.60 日

　　D.90日

　　17.国家在集体协商中起到( )作用。

　　A.调解

　　B.仲裁

　　C.执行

　　D.监督

　　18.根据国家职业标准，哪个级别是最高的( )。

　　A.五级

　　B.中级

　　C.四级

　　D.一级

　　19.对怀孕( )以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动。

　　A.7个月

　　B.8个月

　　C.9个月

　　D.10个月

　　20.只要不是受害者本人故意行为所至，就应该按照规定标准进行伤害赔偿的是( )。

　　A.损害补偿原则

　　B.无过失责任原则

　　C.预防、补偿和康复相结合的原则

　　D.以上都不对