三、案例分析题(共20题，每题2分。由单选和多选组成。错选，本题不得分;少选。所选的每个选项得0.5分)

　　根据下列条件，回答 81～82 题

　　某企业在2007年终财务分析中发现人工成本比去年增加了5%，人力资源部对企业的各种人工费用进行了分析。

　　第1题：年终财务分析时是按企业人工成本构成所包括的内容进行分析的，人工成本构成大致包括(　　)

　　A.员工工资总额

　　B.员工教育经费

　　C.劳动保护费用

　　D.子女教育费

　　【答案】：ACD

　　第2题：分析发现自己企业福利开支占人工总成本比例过高，对此，下列说法不正确的是(　　)

　　A.这可能导致奖金与津贴被压缩

　　B.福利开支不会增加总成本负担

　　C.薪酬结构整体激励作用可能被增强

　　D.这一比例是反映企业福利优劣的重要指标

　　【答案】：BCD

　　根据下列条件，回答 83～86 题

　　李小姐被招聘为某新成立的制造型企业人力资源部经理，目前企业的组织机构及岗位设置都是模仿其他企业确定的，所以存在许多问题，

　　尤其是岗位职责不清，严重影响企业的生产。因此，李小姐决定着手改变现状必须从工作分析开始。

　　第3题：为了使工作分析开展的顺利，李小姐首先要做的工作是(　　)

　　A.确定工作分析的内容

　　B.搜集工作分析的资料和信息

　　C.向管理层阐述工作的目的、人员、过程和负责人等来获取管理层的支持

　　D.搜集企业员工作相关的背景信息

　　【答案】：C

　　第4题：工作分析的流程步骤包括(　　)

　　A.调查与工作相关的背景信息

　　B.确定工作分析的目的

　　C.核对与应用工作分析结果

　　D.判断企业发展战略

　　【答案】：ABC

　　第5题：确定了有代表性的工作进行分析后，下一步要做的工作是(　　)

　　A.收集与工作相关的背景信息

　　B.对工作者实际工作中具有代表性的工作行为进行描述

　　C.帮助员工描述出他们应履行的职责

　　D.收集有关工作活动、职责、工作特征、环境和任职要求等方面的信息

　　【答案】：D

　　第6题：工作说明书编写完后，人力资源部还要做的工作是(　　)

　　A.交由高层领导审核

　　B.装订保存

　　C.由各部门确认其相应的工作说明书

　　D.随着组织机构变化而随时更新工作说明书

　　【答案】：ACD

　　根据下列条件，回答 87～90 题

　　假设某企业新增一个工人增加了4个单位的产品，单位产品的价格是5元，市场工资率为每小时10元，据此回答问题

　　第7题：在劳动力市场上，闲暇的机会成本为(　　)

　　A.4

　　B.10

　　C.5

　　D.20

　　【答案】：B

　　第8题：劳动的边际产量是(　　)元

　　A.4

　　B.5

　　C.10

　　D.20

　　【答案】：A

　　第9题：劳动力的边际收益是(　　)元

　　A.4

　　B.5

　　C.10

　　D.20

　　【答案】：D

　　第10题：劳动力的边际成本是(　　)元

　　A.4

　　B.5

　　C.10

　　D.20

　　【答案】：C

　　根据下列条件，回答 91～94 题

　　下图绘出了甲、乙两个国家的洛伦茨曲线，根据下图并结合所学知识

　　第11题：图中完全平等线是(　　)

　　A.AB

　　B.ADEFGB

　　C.AD′E′F′G′B

　　D.ACB

　　【答案】：A

　　第12题：甲、乙两个国家既不是收入完全平等，也不是收入完全不平等，那么甲、乙两个国家的洛伦兹曲线是(　　)

　　A.AB

　　B.ADEFGB

　　C.AD′E′F′G′B

　　D.ACB

　　【答案】：BC

　　第13题：以下说法中，正确的有(　　)

　　A.洛伦茨曲线是一条用来表示所有个人或家庭的数量累积百分比及其所对应的累积收入百分比之间的关系的曲线

　　B.如果甲国的收入分配完会平等的话，甲国的洛伦茨曲线将和AB重合

　　C.如果乙国的收入分配完全不平等的话，乙国的洛伦茨曲线将和ACB重合

　　D.如果甲国和乙国的洛伦茨曲线交叉的话，我们将无从比较两国的收入分配平等程度

　　【答案】：ABC

　　第14题：对于曲线ADEFGB来说，基尼系数应当为(　　)

　　【答案】：D

　　根据下列条件，回答 95～98 题

　　最近，某省的就业办公室就该省目前的就业问题展开了研讨，请你也加入到他们的讨论当中，并根据你所学的知识，对下列问题加以分析。

　　第15题：该省执行国家的最低工资立法之后，导致一些企业不愿意继续雇用生产率水平低于工资水平的一部分员工，结果使得这些员工失

　　业了，他们不得不去寻找工资水平更低的工作，这是最低工资立法对于收入分配不平等程度所产生的一种(　　)

　　A.扩大效应

　　B.收缩效应

　　C.收入效应

　　D.替代效应

　　第16题：根据该省统计局的数字，在2007年全省失业人数为2万人，失业率为4%，那么该省的就业人数和劳动力人数应当分别为(　　)

　　A.50万人和48万人

　　B.52万人和50万人

　　C.48万人和50万人

　　D.50万人和52万人

　　【正确答案】:C

　　第17题：该省为促进就业，决定扩大省政府的支出，扩大投资规模，这是一种(　　)

　　A.紧缩性的货币政策

　　B.紧缩性的财政政策

　　C.扩张性的货币政策

　　D.扩张性的财政政策

　　【正确答案】：D

　　第18题：该省是就业弹性比较低的地区，下列说法正确的是(　　)

　　A.该省可能实行的是偏重于资本密集型产业的产业政策

　　B.该省可能实行的是偏重于技术密集型产业的产业政策

　　C.该省的劳动密集型产业的比重比较大

　　D.发展就业弹性高的产业对提高就业水平有帮助

　　【正确答案】：ABD

　　根据下列条件，回答19~21题

　　近些年来，对于很多即将大学本科毕业的学生来说，到底是直接参加工作，还是继续读研究生，是一个两难的选择，请根据人力资本投资的有关知识，对以下问题加以分析。

　　第19题：读研究生的收益包括(　　)

　　A.人力资本投资的收益时间变长

　　B.未来终身的工作收入增加

　　C.有机会获得更快的晋升

　　D.社会地位和声望的提升

　　【答案】：BCD

　　第20题：根据人力资本投资模型我们可以知道，在其他条件相同的情况下，读研究生时的年龄相对越小，则(　　)

　　A.人力资本投资的收益时间越短

　　B.直接成本越低

　　C.人力资本投资的净现值越高

　　D.人力资本投资的收入增量流越大

　　【答案】：CD

　　第21题：从经济学的角度考虑，影响一个大学生是否读研究生的因素包括(　　)

　　A.读研究生的机会成本

　　B.本科生中读研究生的人数占的比例

　　C.硕士毕业生与本科毕业生的收入差距

　　D.大学本科毕业时的就业机会

　　【答案】：ACD