根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定(试行)》，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一部署，2010年我市市、县(区)、乡(镇)党政机关采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，面向社会公开招考部分公务员(含参照公务员法管理单位录用工勤人员以外的工作人员，下同)，并从在基层工作的选调生中考选部分工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招考范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)具有良好的品行和具有正常履行职责的身体条件;
(四)大学本科毕业以上文化程度，或具有山东常住户口的大学专科毕业生(含山东生源全日制普通高等院校2010年应届专科毕业生)。
(五)年龄在18周岁至35周岁之间(1974年3月27日至1992年3月27日期间出生);
(六)录用主管机关规定的报考职位所需其他资格条件。
2010年招考公安机关人民警察简章另行发布。
报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系公务员所在的部门或单位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被公务员主管部门认定具有考试作弊行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满五年的，现役军人，在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。在我省县以下机关工作五年(含试用期)以上或在公务员岗位上获得年度考核优秀等次并累计工作两年以上的县以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位，其他已具备公务员身份的人员不能报考。
从选调生中考选补充工作人员的选调生职位报考条件为：思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，干事创业，实绩突出。有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下(1977年3月27日以后出生)，2008年以前选调到基层工作(不含2008年)、在现单位工作时间满一年，身体健康，并经县(区)委组织部推荐、市委组织部审定。
二、录用人数和职位
全市各级机关共招考录用公务员223人，其中党政机关100人，法院系统23人、检察院系统16人、公安系统77人,省垂直管理地税系统7人。
招考录用参照公务员法管理人员9人，其中市直参照管理单位2人，省垂直管理质监系统7人。
具体招考部门、职位详见附件。
三、报名与资格审查
报名与资格审查工作，按以下程序进行：
(一)报名
为方便报考人员报考，今年我市各级机关面向社会招考和从基层工作选调生中考选工作人员的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。
报名时间：2010年3月27日—31日。
查询时间：2010年3月28日—4月1日。
报名网站：东营市人事考试信息网(http://www.dyrsks.gov.cn)
具体办法是：
1、个人报名。报考人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料。每人限报一个部门和职位，报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审确认，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，由省公务员主管部门给予取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。
2、资格初审。市直用人部门及县区公务员主管部门在报名期间(节假日不休息)，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;对不符合报考条件而未通过初审的人员，要说明理由;对报考材料不全的，应注明缺失内容，并退回报考者补充。如果在2个工作日内(不含报名当天)未对报考人员信息进行初审，则视为自动通过。网上报名期间，市直用人部门和县区公务员主管部门安排专人值班，回答报考人员咨询。
3、网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的报考人员，要于2010年3月28日—4月2日登录东营市人事考试信息网(http://www.dyrsks.gov.cn)，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃其资格。缴费成功后，下载打印《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》(参加面试时使用)，并于2010年4月20日—24日登录该网站下载、打印准考证。
对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考部门或职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划;计划录用2人以上的，按1：3的比例相应核减录用计划。报考取消录用计划职位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他职位。
根据省物价部门核定的标准，考务费收取为每人每科40元。
拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，报考人员可由本人或委托他人于3月30日-4月2日到山东加工制造业人才市场(东城黄河路153号，东营市交警支队对面)一楼大厅办理现场确认手续。确认时应携带有关证明材料，所需证明材料见《山东省2010年考试录用公务员报考指南》。
(二)资格审查
对报考人员的资格审查工作贯穿整个考录工作全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需提交本人相关证明材料、《报考公务员诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：非全日制普通高校应届毕业生报考的，提交国家承认的学历证书、身份证、户口簿，有工作单位的人员要提交有用人权限部门或单位出具的介绍信。对开具所在单位同意报考的介绍信确有困难的在职人员，由个人提出申请，经市公务员主管部门同意，可以在体检考察前提供，在体检考察前规定的时限内，仍未能提供单位同意报考介绍信的，视为自动放弃。全日制普通高校应届毕业生报考的，提交身份证、学校核发的就业推荐表和就业协议书。各种证件须提供复印件一份。取得面试资格的报考人员在面试前3天仍未提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，由市公务员主管部门取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生，服务期满2年(2008年以前招募和选派的毕业生，含2008年)，考核合格，3年内报考公务员的，笔试总成绩加4分，其中报考乡镇机关公务员的，笔试总成绩加8分。上述人员网上报名、通过资格初审、网上缴费后，于3月30日-4月2日到山东加工制造业人才市场(东城黄河路153号，东营市交警支队对面)一楼大厅办理现场确认手续。在办理现场确认手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料;参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料;选聘到村任职的高校毕业生要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，经市公务员主管部门审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。
招考职位明确要求有基层工作经历的，是指报考者具有在县级以下党政机关(含参照公务员法管理单位)、企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。基层工作经历年限按足年足月累计，以2010年7月31日为截止日期。
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试科目为申论和行政职业能力测验。所有报考者均须参加行政职业能力测验和申论两科考试，其成绩方可有效。
笔试时间为4月25日。
上午 9∶00-11∶00 行政职业能力测验
下午 14∶00-16∶30 申论
笔试结束后，按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。全市公务员的笔试成绩合格分数线，由市公务员主管部门报省公务员主管部门备案后公布。面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的，按1：3的比例;10人(含)以上的，按1：2的比例(其中录用计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人)。笔试合格人数出现空缺的部门和职位，取消录用计划;达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。
(二)面试
面试开始时间为6月4日，具体时间和地点另行通知。
面试采用结构化面试为主，也可以采用无领导小组讨论、情景模拟、演讲等方式。面试试题为通用性试题，由省公务员主管部门统一命制。面试采取百分制计分办法。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后向面试人员宣布。
根据省物价部门核定的标准，进入面试人员应交纳面试考务费70元。
面试继续实行考官、考生双抽签的办法。除由市纪检监察部门为每个面试考场选配1名考场监督员外，市公务员主管部门继续邀请一定范围的社会监督人员，对面试全过程进行监督。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按用人部门或职位，由高分到低分确定进入体检考察范围的人员，其中计划录用2人及以下的，按1：3的比例确定，计划录用3人及以上的，按1：2的比例确定。参加面试人员达不到规定比例的面向社会招考部门和职位，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。报考人员考试总成绩和进入体检考察范围人员名单，按规定程序向社会公布。
五、体检和考察
进入体检考察范围人员确定后，根据公务员录用的有关规定，按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考察。如招考部门同1个录用职位中出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选;如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定。如体检、考察均合格，则不再对其他进入体检考察范围的人员进行体检考察。对体检考察不合格人员造成的空缺，经市公务员主管部门审核同意后，从该职位其他进入体检考察范围的人员中依次确定递补对象。
体检按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)等有关规定执行。体检费用由考生承担。对于报考人员弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予录取或取消录取。除特殊情况经市公务员主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察按照德才兼备的标准，根据拟录用职位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。
六、录用审批
经体检、考察合格，拟录用为公务员的人员，由市公务员主管部门进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。经批准录用的人员，填写《录用公务员审批表》，按管理权限报市公务员主管部门审批，由市公务员主管部门颁发《录取通知书》，凭《录取通知书》办理调动、派遣等有关手续。
新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由用人部门对新录用的公务员进行考察。试用期满合格的，按规定予以任职;不合格的，取消录用。市直机关录用的没有基层工作经历的人员，应安排到基层工作一至二年。新录用人员应按规定接受培训。
从选调生中考选的拟录取人员，由市委组织部根据体检、考察情况，确定录取人选，办理工作调动手续。被录取人员的试用期为半年，试用期满合格的，方可正式任命职务;不合格的，仍回原单位工作。
被录用或录取人员需迁移或变更户籍关系的，在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。
全市考试录用公务员的其他未尽事宜，按照《关于2010年全省考试录用公务员有关问题的通知》(鲁人社〔2010〕8号)的相关规定执行。
七、其他
本次考试，不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照公务员考试录用的有关规定，从事命题、阅卷等工作的专家不准参加任何形式的考试辅导;任何单位和个人不得以公务员管理机构、公务员考试命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等。否则，将按照有关规定给予处理或追究责任。
八、咨询电话
(一)政策咨询
东营市人力资源和社会保障局公务员管理科 (0546)8381726
中共东营市委组织部干部调配科 8381630
(二)网上报名系统技术咨询
东营市人事考试中心 8334404
(三)网上报名、资格初审情况咨询
1、报考市直机关及单位
市发改委 8381373
市司法局 8336529
市人力资源社会保障局 8381726
市城乡规划局 8335277
市农业局 8331754
市国土资源局 8081621
市卫生局 8331780
市环境保护局 8326979
2、报考县区直机关、乡镇机关
东营区人力资源和社会保障局 8232287
河口区人力资源和社会保障局 3883281
广饶县人力资源和社会保障局 6926960
垦利县人力资源和社会保障局 2881377
利津县人力资源和社会保障局 5682275
3、报考法院系统 8381007
4、报考检察院系统 3011082
3011088
5、报考公安系统 7175112
7175016
6、省垂直部门及单位
市地税局 8318021
市质监局 8335057
行测