2024年初级经济师《人力资源管理》高频考点（1）
网络 2024-08-02 11:01:59 评论(0)条
团体凝聚力
(一)作用
1. 有可能会促进绩效;
2. 高凝聚力即是高绩效的原因也是其结果。
(二)影响因素
相处时间：
长时间容易培养高团体凝聚力
加入团队的难度：
加入团队难度越大，可能性越小，成员的凝聚力越大
团队规模：
团队规模越大，团队凝聚力往往越小
团体的同质性：
团体的同质性越高，凝聚力往往越高
外在威胁：
当面对外在威胁时，团体成员更容易团结
过去成功的经验：
过去成功的经验唤起成员的荣誉感，从而增强团队向心力
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