2021年中级人力资源知识点：组织文化与组织设计
考试吧 2021-04-19 13:44:28 评论(0)条
知识点：组织文化与组织设计
1.组织的制度化
制度化程度越高，组织文化越趋于严谨。
2.组织的规范化
高度规范化可以带来行为的可预测性、次序性和行为的一致性，促进组织文化建设。
3.组织的管理层次
管理层次多、结构复杂的组织，不利于培养员工自主性和参与决策的主动性。
4.集权程度
集权程度越高，越不利于形成民主、参与的组织文化。
5.招聘制度
6.绩效评估体系
7.薪酬制度
不同级别薪酬差距过大，适用于强调等级的组织文化，不适合崇尚平等的文化。
中级经济基础 
