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湖南大学化学化工学院刘劼课题组2021考研调剂信息发布
湖南大学研究生院 2021-01-25 10:54:55 评论(0)条

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  湖南大学化学化工学院刘劼课题组,欢迎全国优秀学子报考博士或硕士研究生(推荐免试研究生和直博生优先考虑),同时招聘博士后/研究助理多名(长期有效),并欢迎本科生、联合培养学生来课题组交流学习。课题组拟开展的研究方向为表面金属有机化学和光、电催化。目前课题组具有充足的科研启动经费和实验室空间、全新的实验设备、强大的公共仪器测试平台。导师90后,青春、开放、包容,欢迎热爱科研、勤奋踏实、有团队合作精神的优秀人才加入我们的团队,共同探索化学的奥秘!有意申请者请将个人简历、科研工作总结/代表性论文发至邮箱:jieliu@hnu.edu.cn,请在邮件标题中注明姓名和申请岗位名称。

  导师简介

  刘劼博士,湖南大学化学化工学院教授、博士生导师、课题组长。1990年3月出生,湖南株洲人。本科、硕士毕业于武汉大学,师从雷爱文教授(杰青、长江学者)。随后前往德国莱布尼兹催化研究所攻读博士,导师为德国科学院院士、莱布尼兹协会副主席、中国化学会荣誉会士Matthias Beller教授。2017年获得博士学位后前往瑞典斯德哥尔摩大学化学系从事博士后研究,合作导师为Jan-Erling Bäckvall教授(欧洲科学院、瑞典皇家科学院及芬兰科学院三院院士,诺贝尔化学奖评委)。

  刘劼求学和工作期间以第一作者(含共一)发表论文11篇,其中9篇IF>10。包括1篇Chem. Soc. Rev.,2篇J. Am. Chem. Soc.,4篇Angew. Chem. Int. Ed.,1篇ACS Cent. Sci.等,欧盟专利6项。并获得了留德华人化学化工学会(中国化学会德国分会)青年化学奖,受邀参加德国林道诺贝尔奖得主大会。

  代表性论文

  1. J. Am. Chem. Soc. 2020, 142, 5751-5759

  2. Chem. Soc. Rev., 2020, 49, 341-353

  3. Angew. Chem. Int. Ed. 2018, 57, 16842-16846

  4. ACS Cent. Sci. 2018, 4, 30-38

  5. Angew. Chem. Int. Ed. 2017, 56, 11976-11980

  6. Angew. Chem. Int. Ed. 2016, 55, 13544-13548

  7. ACS Catal., 2016, 6, 907–912

  8. J. Am. Chem. Soc. 2015, 137, 8556-8563

  9. Angew. Chem. Int. Ed. 2014, 53, 502-506

  招聘职位及要求

  1. 博士研究生、硕士研究生

  1)博士申请者可通过申请审核制、直博、硕博连读获得博士入学资格;硕士申请者可通过推免、考研等方式获得硕士入学资格。

  2)具有有机化学、应用化学、药物化学等专业的研究背景,具有独立思考能力和创造性思维,有一定科研经验并取得了一定的科研成果。

  3)专业基础扎实,工作踏实,有团队精神,具有良好的沟通能力,具备良好的中英文阅读和写作能力。

  2. 博士后

  1)已经获得(或即将获得)博士学位,有机化学、应用化学、药物化学等相关专业。

  2)工作勤奋踏实,具有良好的学术道德和团队协作精神。

  3)在国外重要学术期刊以第一作者发表过学术论文,具有较强的英语听、说、读、写能力,能独立撰写学术论文。

  3. 研究助理

  1)已经获得(或即将获得)硕士学位,或特别优秀的本科生。

  2)有机化学、催化相关专业,熟悉有机、催化的常规实验技术和操作。

  3)工作踏实,品行端正,有责任感,具有良好的沟通能力和合作精神,具备良好的中英文阅读和写作能力。

  有意愿在本课题组继续攻读硕士或博士学位者优先。

  4. 联合培养研究生

  化学相关专业在读研究生,需在本课题组连续学习工作 1 年及以上。工作踏实,有团队精神,具有良好的沟通能力,具备良好的中英文阅读和写作能力。

  5. 本科生

  化学相关学科的本科生(不限年级),需在本课题组连续学习工作 1 年以上,包括在本课题组学习交流、积累科研经验、进行毕业设计等。

  薪酬待遇

  1. 将对以上职位的入选者提供具有竞争力的薪酬待遇,给予一定的补助,并根据具体科研表现提供奖励,研究助理/研究生待遇将按照湖南大学的政策统一执行。

  2. 博士后特别资助类:“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划”(引进项目)入选者,年薪30-35万。重点资助类:年薪22-25 万。一般资助类:年薪12-20 万。课题组配套5~10万/年,同时还可以享受科研成果绩效。博士后期间享受湖南大学员工相关福利及子女入学政策。课题组将支持帮助博士后申请国家相关博士后计划,博士后科研基金、青年科学基金等,并给予职业发展等全方位的支持,表现出众者,推荐到国外合作实验室交流及工作。依据个人博士后工作期间情况,优秀者可申请竞聘学校教师岗位。

 

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