中级经济师工商管理真题：关键绩效指标体系
考试吧 2020-10-26 16:12:37 评论(0)条
【单选题】以组织结构分解为主线，建立关键绩效指标体系的方法是( )。
A.目标管理法
B.目标—职位法
C.目标责任法
D.目标—手段法
【答案】D
【解析】本题考查关键绩效指标法。建立KPI体系一般有两条主线，一是按组织结构分解，多采用“目标一手段”法;二是按主要流程分解，多采用目标责任法。参见教材P192。
【出题角度】各种绩效考核方法的判定。
【单选题】以组织结构分解为主线，建立关键绩效指标体系的方法是( )。
A.目标管理法
B.目标—职位法
C.目标责任法
D.目标—手段法
【答案】D
【解析】本题考查关键绩效指标法。建立KPI体系一般有两条主线，一是按组织结构分解，多采用“目标一手段”法;二是按主要流程分解，多采用目标责任法。参见教材P192。
【出题角度】各种绩效考核方法的判定。
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