2019年山西省公务员考试面试及总成绩计算方法
考试吧 2019-07-01 08:43:26 评论(0)条
山西省2019年公务员考试面试及总成绩计算方法
报考省直机关和省法院检察院职位的，面试工作由省公务员主管部门负责组织实施;报考市、县(区、市)、乡(镇)机关和市、县两级法院检察院职位的，面试工作由报考职位所在市公务员主管部门负责组织实施。
面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按照职位计划录用人数，以考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高分到低分的顺序等额确定体检人选。体检及其以后各环节出现职位空缺的，不再递补。
报考山西省人民对外友好协会外语职位的，需进行专业口语面试。其面试成绩合成方式为：公共科目面试成绩与专业口语面试成绩各占50%。
如出现参加面试人数少于或等于计划录用人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检。
笔试、面试和考试总成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上考生考试总成绩相同时，按公共科目笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如公共科目笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩确定;如行政职业能力测验成绩仍相同，由公务员主管部门加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩确定体检人选。
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