>>>>> 2019年一级造价工程师《工程计价》考点汇总

　　人工日工资单价的组成和确定方法

　　(一)人工日工资单价组成内容

　　·计时工资或计件工资

　　·奖金-超额劳动、增收节支，如节约奖、劳动竞赛奖

　　·津贴补贴-流动施工、特殊地区施工、高温(寒)作业临时、高空津贴

　　·特殊情况下支付的工资：工伤、产假、婚丧假、生育假、事假、停工学习、执行国家或社会义务等

　　(二)人工日工资单价确定方法

　　(3)日工资单价的管理

　　虽然施工企业投标报价时可以自主确定人工费，但具有一定的政策性，因此工程造价管理机构确定日工资单价应根据工程项目的技术要求，通过市场调查并参考实物的工程量人工单价综合分析确定。

　　最低工作单价不得低于工程所在地所发布的最低工资标准的：普工1.3倍、一般技工2倍、高级技工3倍。

　　(三)影响人工日工资单价的因素

　　(1)社会平均工资水平。取决于经济发展水平。

　　(2)生活消费指数。决定于物价的变动，尤其决定于生活消费品物价的变动。

　　(3)人工日工资单价的组成内容。44号文中删除了职工福利费和劳动保护费。

　　(4)劳动力市场供需变化。

　　(5)政府推行的社会保障和福利政策。

　　【2015年·多选】下列费用项目中，应计入人工日工资单价的有(　)。

　　A.计件工资

　　B.劳动竞赛奖金

　　C.劳动保护费

　　D.流动施工津贴

　　E.职工福利费

　　“正确答案”ABD

　　“答案解析”本题考查的是人工日工资单价的组成和确定方法。人工日工资单价包括计时工资或计件工资、奖金、津贴补贴和特殊情况下支付的工资。参见教材P67。

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