2019年山东公务员考试面试相关信息

　　根据《2019年山东省直机关及直属单位考试录用公务员公告》得知，2019年山东公务员考试面试相关信息如下：

　　面试和专业能力测试

　　面试以结构化面试为主，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后向面试人员宣布。

　　设置专业能力测试职位的，报考人员应按照规定的时间、地点，携带相关材料参加专业能力测试。专业能力测试成绩按照规定比例计入面试成绩。

　　考试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并按规定程序在“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在线”手机APP的“录用公务员专栏”上发布。

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