2019年初级经济法基础冲刺指导：第八章劳动合同与社会保险法律制度
考试吧 2019-05-06 12:59:54 评论(0)条
初级会计《经济法基础》第八章劳动合同与社会保险法律制度属于重点章节，需要记忆的知识点较多，为帮助各位考生在考前有限的时间里，抓住重点，下面为大家带来第八章的重要考点，请各位考生看下文。
一、 本章主要内容
本章主要介绍了劳动合同法以及社会保险法的内容。
二、 教材变化分析
对社会保险费的征缴进行了调整。
三、 本章考情分析
| 章节 | 重要程度 | 复习难度 | 考点(参考大纲/教材/讲义等) |
| 第8章 劳动合同与社会保险法律制度 | ★★★ | ★★★ | 13 |
| 2019预计分值 | 不定项选择题概率 | 建议学习时长 | |
| 13分 | 比较大 |
8h |
注：由于初级会计考试批次较多，上述统计是根据各年考生回忆版真题进行的综合评估得出的结论，仅供参考。
四、 考试大纲基本要求
(一)掌握劳动合同的订立
(二)掌握劳动合同的解除和终止
(三)掌握基本养老保险、基本医疗保险
(四)熟悉劳动合同的主要内容
(五)熟悉劳动合同的履行和变更
(六)熟悉集体合同与劳务派遣
(七)熟悉劳动争议的解决
(八)熟悉工伤保险、失业保险
(九)了解劳动关系与劳动合同
(十)了解违反劳动合同法律制度的法律责任
(十一)了解社会保险的概念、社会保险费征缴与管理
(十二)了解违反社会保险法律制度的法律责任
五、 本章学习方法指导
本章属于重点章节。需要记忆的知识点较多。该部分内容与我们的生活贴合度较高，理解起来相对比较容易。但大量的数字、情形记忆，在学习时要善于归纳总结和对比分析。本章必须要过数字关，复习难度相对很大。
六、 重要考点部分梳理
劳动合同的订立
劳动合同的解除与经济补偿
养老和医疗保险的组成及缴纳
劳动合同内容
社会保险费的征缴
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