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单项选择题
1.货币工资并不等于实际工资，两者之间的差别取决于( )。
A.消费水平
B.恩格尔系数
C.物价水平
D.劳动报酬
2.企业在制定自己的工资政策、确定企业工资水平时，必须要对( )有正确的了解。
A.货币工资
B.实际工资
C.物价指数
D.恩格尔系数
3.下列对实际工资的表示正确的是( )。
A.实际工资=货币工资/物价指数
B.实际工资=货币工资×物价指数
C.实际工资=货币工资+价格指数
D.实际工资=货币工资×价格指数
4.关于货币工资与实际工资，下列说法错误的是( )。
A.区分货币工资和实际工资，有利于我们把握真正的工资水平
B.物价水平变化越大，货币工资和实际工资之间的差别越大
C.劳动者的劳动供给决策是根据实际工资的变动做出的
D.政府在制定其宏观经济政策时，更重要的是要了解货币工资水平
5.关于同工同酬的说法正确的是( )。
A.同工同酬是指具有相同技术水平的劳动者应当得到相同的报酬
B.同工同酬是指工作条件相同的劳动者应当得到相同的报酬
C.同工同酬更容易在同一部门或单位内部实现
D.同工同酬是指世界各国劳动者应当获得相同的实际工资
6.关于工资差别，下列说法中不正确的是( )。
A.工资差距的存在必然是长期的
B.工资差别从本质上讲是同劳动相联系的
C.只要劳动者的素质和技术不能完全相同，劳动条件的差别就无法消除，工资差别就不可能消除
D.现阶段，我国应大力发展经济，努力消除工资差别，以确保共同富裕的实现
7.现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于几种工资差别的形成，其中不包括( )。
A.补偿性工资差别
B.竞争性工资差别
C.歧视性工资差别
D.垄断性工资差别
8.在外部环境条件和机会一致的条件下，劳动者之间的竞争性工资差别归结于( )。
A.不同劳动者的劳动力在量上的差异
B.不同劳动者的劳动力在质上的差异
C.不同劳动者在劳动时间上的差异
D.不同劳动者在职位上的差异
9.在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下，劳动者之间所存在的工资差别指的是( )。
A.竞争性工资差别
B.补偿性丁资差别
C.垄断性工资差别
D.职位性工资差别
10.( )揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异。
A.竞争性工资差别
B.补偿性工资差别
C.垄断性工资差别
D.歧视性工资差别
答案及解析
单项选择题
1.C
【解析】本题考查工资水平。货币工资并不等于实际工资，这两者之间的差别取决于物价水平。物价水平变化越大，货币工资和实际工资之间的差别越大。
2.B
【解析】本题考查工资水平。企业在制定自己的工资政策、确定企业工资水平时，必须要对实际工资有正确的了解。
3.A
【解析】本题考查货币工资与实际工资。实际工资是货币工资与物价指数的比。
4.D
【解析】本题考查货币工资与实际工资。政府在制定其宏观经济政策时，不能停留在对货币工资的掌握上。更重要的是要了解市场实际工资水平。
5.C
【解析】本题考查确定工资水平的实际因素。同工同酬原则往往只能在同一部门或单位内部得到较好的贯彻。
6.D
【解析】本题考查工资差别概念的界定。选项D错误，工资差别不可能消除。
7.C
【解析】本题考查不同职业之问工资差别形成的原因。现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于三种工资差别的形成，即补偿性工资差别、竞争性工资差别和垄断性工资差别。
8.B
【解析】本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。在外部环境条件和机会一致的条件下，劳动者之间的竞争性工资差别显然只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异。
9.A
【解析】本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。竞争性工资差别，指的是在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下，劳动者之间所存在的工资差别。
10.B
【解析】本题考查工资差别。补偿性工资差别揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异。
中级经济基础 
