>>>2018下半年人力资源管理师考试三级简答题汇总

　　什么是起草计划、匹配供需?

　　起草计划、匹配供需是人力资源规划制定工作中非常重要的环节，它包括：

　　(1)确定纯人员需求量。这主要是把预测到的各规划时间点上的供给与需求进行比较， 确定人员在质量、数量、结构及颁不一致之处，从而得到纯人员需求量。

　　(2)制定匹配政策以确保需求与供给的一致。

　　(3)具体行动方案。

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