一、单项选择题
1、对某个群体形成一种概括而固定的看法后，会据此去推断这个群体的每个成员的特征。这是指( D )
A首因效应
B光环效应
C投射效应
D刻板印象
2、以下不属于工资总额的是( B )
A件计工资
B符合国务院规定的发明创造奖
C津贴和补贴
D加班几点工资
3、工作岗位评价的目的是明确每个岗位的( B )
A薪酬标准
B相对价值
C定员
D工作任务、职责
4、从各国情况来看，当基尼系数( A )时，表示社会劳动者收入差距非常小。
A小于0.2
B等于0.2
C在0.2~0.4之间
D大于0.4
5、选择关键评价要素和权重，对各要素划分等级，并分别赋予分值，然后对每岗位进行估值的方法属于( D )
A岗位排列法
B岗位归类法
C要素比较法
D要素计点法
6、分解工资即( B )
A工作工资制
B结构工资制
C计件工资制
D计时工资制
7、劳动法的首要原则是( A )
A保障劳动者的劳动权
B物质帮助权
C报酬权
D休息休假权
8、( B )是劳动权的核心
A择业权和劳动报酬权
B就业权和择业权
C休息休假权和劳动保护权
D劳动保护权和职业培训权
9、如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，则企业应支付( C )的工资
A15个月
B24个月
C12个月
D6月
10、( A )是指身体健康，有完全行为自由，18周岁以上的男性劳动者。
A完全劳动行为能力人
B限制劳动行为能力人
C无劳动行为能力人
D部分劳动行为能力人
11、运动员体育津贴属于( A )
A计时工资
B计件工资
C津贴和补贴
D特殊情况下支付的工资
12、运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳法对劳动关系的( A )调整
A第一次
B第二次
C第三次
D第四次
13、以下保险仅有企业缴纳费用的是( C )
A养老保险
B失业保险
C工伤保险
D医疗保险
14、当整个行业日趋成熟时，行业成长变____，导致为了生存而产生的激烈竞争，利润____。( D )
A快，上升
B快，下降
C慢，上升
D慢，下降
15、我国对工资支付制定了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在( A )情形时，则可以代扣劳动者工资。
A法院判决，裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
B职业培训费用
C单位组织的集体活动费用
D职工困难捐助的费用
16、混合标准尺度法属于( A )的考评方法。
A按具体形式区分
B以员工行为对象
C依员工工作成果进行
D对员工工作态度实施
17、( D )是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级，并对此进行评价的方法。
A顺序法
B对比分析法
C综合分析法
D能及分析法
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二、多项选择题
18、当企业利益与公共利益之间出现矛盾和冲突时，企业应该( BD )
A注重当前利益
B维护公共利益
C维护自身利益
D既要考虑眼前利益，也要来了长远利益
19、 办事公道是企业经营管理过程中正确处理( ABCD )关系的准则。
A管理者之间
B管理者与被管理者之间
C从业人员之间
D部门之间
20、从业人员节约资源，要做到( ABC )
A强化节约资源意识
B明确节约资源责任
C创新节约资源方法
D获取节约资源报酬
21、从业人员要做到尽职尽责，需要做到( ABCD )
A了解岗位职责
B明确工作任务
C培养职责情感
D全力以赴地工作
22、下列关于奉献与企业健康发展关系的论述中，正确的是( AB )
A奉献是企业发展的道德要求
B奉献能够提升企业的道德境界
C奉献能给企业带来直接经济效益
D奉献与企业的发展关系不大
23、企业价值观是企业职工在长期生存，胜过和经营管理中逐渐建立起来的一种共同的( BCD )
A礼仪习俗
B价值取向
C心里趋向
D文化定势
24、创新活动的核心是“新”，它可以使( BCD )等。
A产品产量的增长
B产品结构的变革
C内容丰富和完善
D产品性能的变革
25、市场经济对职业道德的负面影响，在于它有助于增强人们的( ABC )
A利己主义
B拜金主义
C享乐主义
D平均主义
26、根据我国有关法律、法规规定，劳动者不必缴纳保险费用是( BD )
A养老保险费
B工伤保险费
C失业保险费
D生育保险费
E医疗保险费
27、某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由( CE )确立。
A企业管理者
B企业工会
C劳动争议仲裁委员会
D劳动争议调解委员会
E人民法院
28、( ABDE )的安全措施是工厂安全技术规程的主要内容。
A厂房
B生产辅助
C道路
D电气设备
E机器设备
29、经济性裁员的条件主要有( AB )
A用人单位濒临破产进行法定整顿期间
B用人单位生产经营发生严重困难确需裁减人员
C用人单位产品结构调整期间
D用人单位外迁期间
E用人单位产品滞销期间
30、人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为( AB )
A直接成本
B间接成本
C原始成本
D重置成本
E标准成本
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