考试吧

会计职称

考试吧>会计职称>每日一练>正文
初级会计职称题库《经济法基础》每日一练(11.20)
考试吧 2017-11-20 09:42:33 评论(0)条

扫描/长按下面二维码
获取更多名师指导

扫描/长按下面二维码
题库估分、观看视频解析

  >>>考试吧2017初级会计职称考试各科目每日一练汇总

  1[单选题] 根据税法规定,稿酬所得应缴纳的个人所得税的实际税率为(  )。

  A.20%

  B.14%

  C.15%

  D.10%

  参考答案:B

  参考解析:稿酬所得,适用比例税率,税率为20%,并按应纳税额减征30%,即只征收70%的税额,其实际税率为14%。

  2[多选题] 下列各项中,能够成为法律关系客体的有(  )。

  A.土地

  B.发明

  C.机器

  D.矿藏

  参考答案:A,B,C,D

  参考解析:(1)选项ACD:属于法律关系客体中的物;(2)选项B:属于法律关系客体中的非物质财产。

  3[判断题] 甲公司职工王某在上班途中发生交通事故,导致高位截瘫,有关部门的交通事故责任认定王某负全责;由于交通事故发生在上班途中,王某所受的伤害应当认定为工伤。(  )

  A.√

  B.×

  参考答案:错

  参考解析:在上下班途中,受到“非本人主要责任”的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在本题中,王某负“全责”,其所受伤害,不应认定为工伤。

  4[判断题] 个人转让著作权免征增值税。( )

  A.√

  B.×

  参考答案:对

  5[判断题] 无运输工具承运业务,按照现代服务——商务辅助服务缴纳增值税。( )

  A.√

  B.×

  参考答案:错

  参考解析:无运输工具承运业务,按照交通运输服务缴纳增值税。

  6[单选题] 甲房地产公司2016年11月销售自行开发的商业房地产项目,取得不舍增值税收入20000万元,准予从房地产转让收入额减除的扣除项目金额12000万元。已知土地增值税税率为40%,速算扣除系数为5%,甲房地产公司该笔业务应缴纳土地增值税税额的下列计算列式中,正确的是( )。

  A.(20000-12000)×40%-20000×5%=2200(万元)

  B.(20000-12000)×40%-12000×5%=2600(万元)

  C.20000 × 40%-12000×5%=74013(万元)

  D.20000×40%-(20000-12000)×5%=7600(万元)

  参考答案:B

  参考解析:土地增值税应纳税额=增值额×适用税率-扣除项目金额×速算扣除系数。

  7[多选题] 根据契税法律制度的规定,下列各项中,属于契税征税范围的有( )。

  A.国有土地使用权出让

  B.房屋交换

  C.农村集体土地承包经营权转移

  D.土地使用权赠与

  参考答案:A,B,D

  参考解析:选项C:农村集体土地承包经营权转移,不属于契税的征税范围。

  8[单选题] 纳税人应当自契税纳税义务发生之日起( )日内,向土地、房屋所在地的税收征收机关办理纳税申报。

  A.5

  B.10

  C.7

  D.15

  参考答案:B

  参考解析:纳税人应当自契税纳税义务发生之日起10日内,向土地、房屋所在地的税收征收机关办理纳税申报,并在税收征收机关核定的期限内缴纳税款。

  9[判断题] 因故退还的中国出口货物,经海关审查无误后,可以免征进口关税,但已征收的出口关税,不予退还。( )

  A.√

  B.×

  参考答案:对

  材料题根据以下材料,回答10-10题

  2015年1月,某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时,发现甲公司存在以下问题:

  (1)2014年4月1日,甲公司与孙某订立了1年期劳动合同,双方约定了试用期,试用期满月工资为1200元。甲公司所在地的最低月工资标准为1000元。

  (2)2014年9月1日,甲公司与曹某的2年期劳动合同到期。曹某提出,由于自己与甲公司已经连续订立了2次固定期限劳动合同(合同订立日期分别为2010年9月1日、2012年9月1日),而且自己在劳动合同履行期间没有不良表现,因此,甲公司应当与自己订立无固定期限的劳动合同。

  (3)2014年6月1日,实际工作年限为8年、在甲公司已经工作4年的杨某因病请长假休息。杨某的月工资为2000元,病休期间,甲公司向杨某支付的病假工资为600元,当地最低工资标准为800元。2014年8月1日,甲公司杨某于3年前订立的固定期限劳动合同到期,甲公司提出解除劳动合同。

  (4)有8年工作年限的张某提出年休假5天,甲公司认为,由于张某2014年请病假累计已达40天,拒绝了张某的请求。

  (5)2014年国庆节,甲公司安排王某(日工资标准为200元)加班,王某要求甲公司支付600元的加班费,遭到甲公司的拒绝。

  (6)2013年1月1日,甲公司出资30万元送赵某到国外参加技术培训2个月,双方约定了5年的服务期。2014年11月1日,赵某发现甲公司未为自己依法缴纳社会保险费,赵某通知甲公司解除劳动合同。甲公司以赵某未完成约定的服务期为由,要求赵某支付赔偿金。

  已知:上述所有劳动者的月平均工资既不低于当地最低工资标准,也不高于本地区上年度职工月平均工资的3倍。

  要求:根据劳动合同法律制度的规定,分别回答以下问题

  10[不定项选择题] 根据本题要点(4)所提示的内容,下列表述中,不符合规定的有(  )。

  A.张某享有5天的带薪年休假

  B.张某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

  C.由于张某在2014年请病假累计1个月以上,不享受当年的年休假

  D.由于张某在2014年请病假累计未达到2个月,仍可以享受当年的年休假

  参考答案:C

  参考解析:①职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;②职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入;③累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的,不享受当年的年休假。在本题中,累计工作8年的张某在2009年请病假累计未达到2个月,可以享受5天的年休假。

扫描/长按二维码帮助会计师考试通关
2018初级会计报名入口
2018初级会计报名条件
下载历年会计师真题卷
了解2018会计报考指南

会计职称万题库下载 | 微信搜索"万题库会计职称考试"

展开全文

会计职称万题库

更多
初级会计实务
初级会计实务
已有5835112人做题
下载
经济法基础
经济法基础
已有5671711人做题
下载

会计职称章节课

全部科目

会计职称VIP课

更多热门课程
评论(0条) 发表
Copyright © 2004-
考试吧(3g.exam8.com)北京美满明天科技有限公司
社会统一信用代码:91110108MA01WU311X
帮助中心