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　　1[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣的下列表述中，正确的有(　　)。

　　A.在劳务派遣关系中，劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间

　　B.用工单位可在存续时间不超过9个月的岗位上使用被派遣劳动者

　　C.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同

　　D.用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过与用工单位订立劳动合同人数的10%

　　【参考答案】A,C

　　【参考解析】(1)选项B：劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。所谓I临时性工作岗位是指存续时间不超过“6个月”的岗位。(2)选项D：用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。该用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。参考教材P63。

　　2[多选题] 根据“营改增”制度的规定，下列各项中，应当按照“金融服务”征收增值税的有(　　)

　　A.存款利息

　　B.融资性售后回租

　　C.金融商品转让

　　D.融资租赁

　　【参考答案】B,C

　　【参考解析】(1)选项A：存款利息不征增值税，贷款服务计征增值税;(2)选项D：按现代服务中的“租赁服务”计征增值税。参考教材P186、P189。

　　3[多选题] 根据企业所得税法律制度的规定，企业从事下列项目的所得，减半征收企业所得税的有(　　)。

　　A.符合条件的技术转让所得超过500万元的部分

　　B.符合条件的环境保护、节能节水项目，自项目取得第1笔生产经营收入起的第3年所得

　　C.花卉种植

　　D.香料作物的种植

　　【参考答案】A,C,D

　　【参考解析】(1)选项B：免征企业所得税;(2)选项ACD：减半征收企业所得税。参考教材P248。

　　4[多选题] 根据支付结算法律制度的规定，收单机构发现特约商户发生疑似银行卡套现、洗钱、欺诈、移机、留存或泄露持卡人账户信息等风险事件的，应当对特约商户采取的措施有(　　)。

　　A.延迟资金结算

　　B.暂停银行卡交易

　　C.收回受理终端

　　D.关闭网络支付接口

　　【参考答案】A,B,C,D

　　5[多选题] 根据劳动合同法的规定，下列关于无固定期限劳动合同的表述中，正确的有(　　)。

　　A.连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限

　　B.连续订立固定期限劳动合同的次数，应当自《劳动合同法》2008年1月1日施行后续订固定期限劳动合同时开始计算

　　C.用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同

　　D.县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用无固定期限劳动合同的有关规定

　　【参考答案】A,B,C,D

　　6[多选题] 根据票据法律制度的规定，汇票持票人可以取得期前追索权的情形有(　　)。

　　A.承兑人被宣告破产

　　B.付款人被责令终止业务活动

　　C.承兑附条件

　　D.出票人被宣告破产

　　【参考答案】A,B,C

　　【参考解析】持票人取得期前追索权的情形主要有：(1)汇票被拒绝承兑(承兑附条件的。视为拒绝承兑)(选项C);(2)承兑人或者付款人死亡、逃匿;(3)“承兑人或者付款人”(不包括出票人)被宣告破产或者因违法被责令终止业务活动(选项ABD)。参考教材P143。

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