广大考生可访问考试吧公务员考试网的“面试公告”栏目，第一时间获取宁夏2017年公务员面试公告。根据宁夏公务员招考公告得知，宁夏2017年公务员面试信息及总成绩说明信息如下：

　　面试

　　(一)面试由自治区公务员主管部门统一组织实施。具体时间、地点在报名网站进行公告。

　　(二)面试人员名单公布2个工作日后，不再进行递补。

　　(三)按各职位特点分别采取结构化面试方式或无领导小组讨论方式进行，满分均为180分。

　　自治区公安厅网络安全保卫总队警员、自治区商务厅内设机关处室科员职位进行外语面试。报考监狱狱医职位的考生，不进行面试。

　　(四)面试成绩不设合格线，但以1:1比例参加面试的人员，其面试成绩必须达到108分以上方可取得体检资格。

　　(五)面试成绩于面试结束后当天在报名网站公布。

　　面试严格实行三抽签制度：面试当天考官抽签确定考场、面试人员抽签确定考场和面试顺序。面试期间，面试人员严禁携带手机等具有传输、通讯、记忆等功能的电子设备进入侯考室和面试考场，不得向考官透漏本人姓名、籍贯、家庭情况等个人信息。

　　面试结束后，自治区公务员主管部门将根据报名后职位空缺情况，决定是否组织二次调剂报名。未进入本次考试体检环节的考生可使用本次笔试成绩报名，具体办法另行发布。

　　考试总成绩的计算

　　(一)普通职位考试总成绩的计算方法为：

　　考试总成绩=笔试成绩(含加分)÷2×50%+面试成绩×50%。

　　(二)自治区公安厅网络安全保卫总队警员职位、自治区商务厅机关内设处室科员职位总成绩计算方法为：

　　考试总成绩=笔试成绩(含加分)÷2×50%+外语面试成绩×50%。

　　(三)公安系统执法勤务类职位、全区各级审计机关职位考试总成绩计算方法为：

　　考试总成绩=[(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×70%+专业知识考试成绩×30%]×50%+面试成绩×50%。

　　(四)监狱狱医职位考试总成绩计算方法为：

　　考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+专业知识考试成绩×60%

　　考试总成绩不是整数的，按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。

　　面试结束后，将按照各职位考生总成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定体检人选。同一职位出现考试总成绩相同的情况，按笔试成绩由高分到低分确定体检人选;如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩由高分到低分确定体检人选;如行政职业能力测验成绩也相同，则另行组织加试。

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