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　　(单项选择题)劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是( )。

　　A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

　　B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

　　C.用人单位未及时足额支付劳动报酬

　　D.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益

　　【本题来源】2013年工程法规真题第67题

　　【本题考点】劳动合同的履行、变更、解除和终止

　　【正确答案】B

　　【名师解析】

　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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