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　　第二章　劳动合同与社会保险法律制度

　　劳动关系与劳动合同

　　(一)概念

　　1.劳动关系：是指劳动者与用人单位之间产生的法律关系。

　　劳动合同：是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。

　　劳动合同的特征：

　　(1)劳动合同主体具有特定性。

　　劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位

　　(2)劳动合同的内容具有较强的法定性。

　　当事人双方签订劳动合同不得违反强制性规定，否则无效。

　　(3)劳动者在签订和履行劳动合同过程中的地位在发生变化

　　(二)劳动合同法的适用范围——自2008年1月1日起施行。

　　1.适用：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会等组织。

　　2.依照：国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者;事业单位与实行聘用制的工作人员。

　　【提示】现役军人、小时工等劳动者不适用劳动合同法。

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