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2010初级会计职称《经济法基础》判断题习题(1)
考试吧(Exam8.com) 2010-05-07 17:54:56 评论(0)条

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  判断题

  1. 公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当在知道作出具体行政行为之日起6个月内提出。( )

  2. 当事人对仲裁协议的效力有异议的,一方请求人民法院作出裁定,另一方请求仲裁委员会作出决定的,由人民法院裁定。( )

  3. 法律关系的内容就是法律关系主体之间权利和义务所指向的对象。( )

  4. 当事人申请执行仲裁裁决案件,由申请人住所地或者被执行的财产住所地的中级人民法院管辖。( )

  5. 仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷可以再申请仲裁或向人民法院起诉。( )

  6. 当事人向人民法院提起行政诉讼,人民法院已经受理的,不得申请行政复议。( )

  7. 诉讼时效期间自知道或者应当知道权利被侵害之日起计算,如果权利人不知道权利被侵害的,诉讼时效期间即不应开始。( )

  8. 最高法院所作的判决书也是一种规范性法律文件,属于法的形式。( )

  9. 行政法调整的是行政机关与行政管理的相对人之间因民事活动而发生的法律关系。( )

  10. 某县工商局对甲企业进行罚款,如果企业不服,可以申请行政复议或提起行政诉讼。( )

  11. 诉讼采取的是两审终审制度,二审法院的判决、裁定是终审的判决、裁定。( )

  12. 根据法律规定,劳动仲裁不实行地域管辖。( )

  13. 发生争议的用人单位被吊销营业执照的,因缺少当事人无法进行劳动仲裁。( )

  14. 在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。( )

  15. 经济补偿中,月工资不包括奖金、津贴和补贴。( )

  16. 劳动合同法中的经济补偿金是法定的,违约金则是约定的。( )

  17. 劳动者违反服务期约定,应按照约定向用人单位支付违约金。但用人单位不能提供培训出资的证明,就无权要求劳动者按约定承担违约责任。( )

  18. 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。( )

  19. 用人单位与劳动者签订竞业限制条款,但是不给予劳动者经济补偿,则该条款无效。( )

  20. 在法定休假日用人单位应当依法向劳动者支付工资,但是婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位可以不支付工资。( )

  21. 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定订立时间的劳动合同。( )

  22. 商业企业向供货方收取的各种收入,一律不得开具增值税专用发票。( )

  23. 单位和个人在旅游景区兼有不同税目应税行为并采取“一票制”收费方式的,无论是否单独核算,均从高适用税率计征营业税。( )

  24. 在我国境内提供各种劳务取得的收入,均应缴纳营业税。( )

  25. 纳税人兼有不同税目的应税劳务,应当分别核算不同税目的营业额;未分别核算营业额的,从高适用税率。( )

  26. 纳税人以人民币以外的货币结算营业额的,须按外汇市场价格折合成人民币计算。纳税人应当在事先确定采用何种折合率,一旦确定后5年 内不得变更。( )

  27. 纳税人营业额未达到国务院财政、税务主管部门规定的营业税起征点的,免征营业税;达到起征点的,依照《营业税暂行条例》规定全额计算缴纳营业税。( )

  28. 纳税人提供建筑业劳务的同时销售自产货物的行为,应当分别核算应税劳务的营业额和货物的销售额,其应税劳务的营业额缴纳营业税,货物销售额不缴纳营业税;未分别核算的,一并征收营业税。( )

  29. 对QFII委托境内公司在我国从事证券买卖业务取得的差价收入,按规定征收营业税。( )

  30. 纳税人销售或转让抵债所得的不动产,以全部收入减去抵债时该项不动产作价后的余额为营业额。( )

  31. 自2005年6月1日起,对公路经营企业收取的高速公路车辆通行费收入统一减按3%的税率征收营业税。( )

  32. 出租汽车经营单位对出租车驾驶员采取单车承包或承租方式运营,出租车驾驶员从事客货营运取得的收入,按“个体工商户生产经营所得”项目征税。( )

  33. 从2008年3月1日起,对个人出租住房取得的所得暂减按10%的税率征收个人所得税。( )

  34. 个人通过非营利性的社会团体和国家机关向红十字事业的捐赠,在计算缴纳个人所得税时,准予按应纳税所得额的30%在税前扣除。( )

  35. 对职工个人以股份形式取得的仅作为分红依据,不拥有所有权的企业量化资产,按照工资薪金所得征收个人所得税。( )

  36. 受托从事会计核算取得的收入,按劳务报酬所得征收个人所得税。( )

  37. 2009年11月,薛某将其自有的房屋无偿赠与其外孙女杨某,则杨某应按规定缴纳个人所得税。( )

  38. 我国《个人所得税法》规定,对纳税人的应纳税额分别采取课源制和申报制两种征纳方法。( )

  39. 劳务报酬所得属于同一事项连续取得收入的,以1个月内取得的收入为一次。( )

  40. 个人取得境内上市公司的股息所得减按70%征收个人所得税。( )

  判断题答案

  1.

  [答案]:错

  [解析]:本题考核提起诉讼的时间。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当在知道作出具体行政行为之日起“3个月内”提 出。

  [该题针对“诉讼时效的基本规定”知识点进行考核]

  2.

  [答案]:对

  [解析]:本题考核仲裁协议的效力。当事人对仲裁协议的效力有异议的,应当在首次开庭前请求仲裁委员会作出决定,或请求人民法院作出裁定 。一方请求仲裁委员会作出决定,另一方请求人民法院作出裁定的,由人民法院裁定。

  [该题针对“仲裁的基本规定”知识点进行考核]

  3.

  [答案]:错

  [解析]:本题考核法律关系的内容。法律关系的内容是指法律关系主体所享有的权利和承担的义务。法律关系主体的权利和义务所共同指向的对 象是法律关系的客体。

  [该题针对“法律关系的要素”知识点进行考核]

  4.

  [答案]:对

  5.

  [答案]:错

  [解析]:本题考核仲裁的申请。仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷不可以再申请仲裁或向人民法院起诉。

  [该题针对“仲裁的基本规定”知识点进行考核]

  6.

  [答案]:对

  [该题针对“行政复议的基本规定”知识点进行考核]

  7.

  [答案]:错

  [解析]:本题考核诉讼时效期间的规定。诉讼时效的计算,如果权利人不知道或不应当知道权利被侵害的,诉讼时效期间不应开始计算。如果在 通常情况下,客观上权利人应当知道而其因疏忽等原因没有注意到权利受到侵害的,诉讼时效也应开始计算。

  [该题针对“诉讼时效的基本规定”知识点进行考核]

  8.

  [答案]:错

  [解析]:本题考核法的形式。最高法院所作的判决书只是一种非规范性法律文件,不能作为法的形式。

  [该题针对“法的形式和分类”知识点进行考核]

  9.

  [答案]:错

  [解析]:本题考核法律部门和法律体系。行政法调整的是行政机关与行政管理的相对人(公民、法人和其他组织)之间因“行政管理活动”而发 生的法律关系。

  [该题针对“法律部门与法律体系、经济法的调整对象”知识点进行考核]

  10.

  [答案]:对

  [该题针对“行政复议的基本规定,行政诉讼的基本规定”知识点进行考核]

  11.

  [答案]:对

  [该题针对“民事诉讼的基本规定”知识点进行考核]

  12.

  [答案]:错

  [解析]:本题考核点是劳动仲裁管辖。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

  [该题针对“劳动仲裁”知识点进行考核]

  13.

  [答案]:错

  [解析]:本题考核点是劳动仲裁当事人。发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业,不能承担相关责任的,依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。

  [该题针对“劳动仲裁”知识点进行考核]

  14.

  [答案]:对

  [解析]:本题考核点是劳动仲裁。

  [该题针对“劳动仲裁”知识点进行考核]

  15.

  [答案]:错

  [解析]:本题考核经济补偿。月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

  [该题针对“劳动合同解除和终止的法律后果与经济补偿”知识点进行考核]

  16.

  [答案]:对

  [解析]:本题考核点是经济补偿的规定。

  [该题针对“劳动合同解除和终止的法律后果与经济补偿”知识点进行考核]

  17.

  [答案]:对

  [解析]:本题考核点是服务期的规定。

  [该题针对“服务期、竞业限制与医疗期”知识点进行考核]

  18.

  [答案]:对

  [解析]:本题考核点是医疗期内的待遇。

  [该题针对“服务期、竞业限制与医疗期”知识点进行考核]

  19.

  [答案]:对

  [解析]:本题考核竞业限制。题目表述正确。

  [该题针对“服务期、竞业限制与医疗期”知识点进行考核]

  20.

  [答案]:错

  [解析]:本题考核特殊情况下的工资支付。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

  [该题针对“劳动报酬”知识点进行考核]

  21.

  [答案]:错

  [解析]:本题考核劳动合同的类型。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

  [该题针对“劳动合同的类型”知识点进行考核]

  22.

  [答案]:对

  [该题针对“营业税的相关规定”知识点进行考核]

  23.

  [答案]:错

  [解析]:本题考核营业税的计税依据。单位和个人在旅游景区兼有不同税目应税行为并采取“一票制”收费方式的,应当分别核算不同税目的营 业额;未分别核算或核算不清的,从高适用税率。

  [该题针对“营业税的计税依据”知识点进行考核]

  24.

  [答案]:错

  [解析]:本题考核营业税的征税范围。提供加工、修理修配劳务不属于营业税的征税范围,不缴纳营业税,缴纳增值税。

  [该题针对“营业税征税范围”知识点进行考核]

  25.

  [答案]:对

  [解析]:本题考核营业税兼营行为的处理。纳税人兼有不同税目的应税劳务、转让无形资产或者销售不动产,应当分别核算不同税目的营业额 、转让额、销售额(统称营业额);未分别核算营业额的,从高适用税率。

  [该题针对“混合销售和兼营行为”知识点进行考核]

  26.

  [答案]:错

  [解析]:本题考核营业税计税依据的相关规定。纳税人以人民币以外的货币结算营业额的,须按外汇市场价格折合成人民币计算。人民币折合 率可以选择营业额发生的当天或者当月1日的人民币汇率中间价。纳税人应当在事先确定采用何种折合率,一旦确定后1年内不得变更。

  [该题针对“营业税的计税依据”知识点进行考核]

  27.

  [答案]:对

  [该题针对“营业税的起征点”知识点进行考核]

  28.

  [答案]:错

  [解析]:本题考核营业税的混合销售。纳税人提供建筑业劳务的同时销售自产货物的行为,应当分别核算应税劳务的营业额和货物的销售额, 其应税劳务的营业额缴纳营业税,货物销售额不缴纳营业税;未分别核算的,由主管税务机关核定其应税劳务的营业额。

  [该题针对“混合销售和兼营行为”知识点进行考核]

  29.

  [答案]:错

  [解析]:本题考核营业税的税收优惠。对QFII委托境内公司在我国从事证券买卖业务取得的差价收入,免征营业税。

  [该题针对“营业税税收优惠”知识点进行考核]

  30.

  [答案]:对

  [该题针对“营业税的计税依据”知识点进行考核]

  31.

  [答案]:对

  [该题针对“营业税税收优惠”知识点进行考核]

  32.

  [答案]:错

  [解析]:本题考核个人所得税税目的规定。出租汽车经营单位对出租车驾驶员采取单车承包或承租方式运营,出租车驾驶员从事客货营运取得的收入,按“工资、薪金所得”项目征税。

  [该题针对“个体工商户与企、事业单位的承包承租经营所得”知识点进行考核]

  33.

  [答案]:对

  [该题针对“个人所得税的税率”知识点进行考核]

  34.

  [答案]:错

  [解析]:本题考核个人所得税的捐赠扣除。个人通过非营利性的社会团体和国家机关向红十字事业的捐赠,在计算缴纳个人所得税时,准予在税前全额扣除。

  [该题针对“个人所得税捐赠扣除”知识点进行考核]

  35.

  [答案]:错

  [解析]:本题考核个人所得税征税规定。对职工个人以股份形式取得的仅作为分红依据,不拥有所有权的企业量化资产,不征收个人所得税。

  [该题针对“个人所得税的基本原理”知识点进行考核]

  36.

  [答案]:对

  [该题针对“劳务报酬所得”知识点进行考核]

  37.

  [答案]:错

  [解析]:本题考核个人所得税的税收优惠。自2009年5月25日(含)起,以下情形的房屋产权无偿赠与,对当事双方不征收个人所得税

  (1)房屋产权所有人将房屋产权无偿赠与配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹

  (2)房屋产权所有人将房屋产权无偿赠与对其承担直接抚养或者赡养义务的抚养人或者赡养人

  (3)房屋产权所有人死亡,依法取得房屋产权的法定继承人、遗嘱继承人或者受遗赠人。

  [该题针对“个人所得税减免税规定”知识点进行考核]

  38.

  [答案]:对

  [该题针对“个人所得税纳税申报”知识点进行考核]

  39.

  [答案]:对

  [该题针对“个人所得税“次”的规定”知识点进行考核]

  40.

  [答案]:错

  [解析]:本题考核个人所得税征税规定。个人取得境内上市公司的股息所得减半征收个人所得税。

  [该题针对“个人所得税的基本原理”知识点进行考核]

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