81. 下列关于财务风险的说法正确的有( )。
A.亦称筹资风险
B.是指企业在经营活动过程中与筹资有关的风险
C.如果企业固定财务费用为零，则没有财务风险，财务杠杆系数为0
D.在其他因素一定的情况下，固定财务费用越高，财务杠杆系数越大
82. 下列关于收益分配的说法正确的有( )。
A.企业的收益分配必须依法进行
B.企业的收益分配是对投资者投入的资本所进行的分配
C.企业进行收益分配时，应当统筹兼顾
D.企业进行收益分配时，应当正确处理分配与积累的关系
83. 股利无关论是建立在完全市场理论之上的，假定条件包括( )。
A.市场具有强式效率
B.不存在任何公司或个人所得税
C.不存在发行费用和各种交易费用
D.公司的投资决策与股利政策彼此独立
84. 股利相关理论认为，企业的股利政策会影响到股票价格。主要观点包括( )。
A.股利重要论
B.信号传递理论
C.代理理论
D.所得税差异理论
85. 下列关于收益分配的说法正确的有( )。
A.应该遵循的原则之一是投资与收益对等
B.不允许用资本金分配
C.应当充分考虑股利政策调整有可能带来的负面影响
D.债权人不会影响公司的股利政策
86. 下列关于固定股利支付率政策的说法正确的有( )。
A.传递的信息容易成为公司的不利因素
B.从企业支付能力的角度看，这是一种不稳定的股利政策
C.比较适用于那些处于稳定发展阶段且财务状况也较稳定的公司
D.容易使公司面临较大的财务压力
87. 下列股利政策中，先确定股利的数额，后确定留存收益的数额的有( )。
A.剩余股利政策
B.固定或稳定增长的股利政策
C.固定股利支付率政策
D.低正常股利加额外股利政策
88. 下列说法不正确的是( )。
A.公司持有的本公司股份不得分配利润
B.企业用盈余公积金转增资本后，法定盈余公积金的余额不得低于转增后公司注册资本的25%
C.在公司的成熟阶段，适用固定股利支付率政策
D.只要是弥补亏损后的当年税后利润大于0，就必须提取法定盈余公积金
89. 在决定是否对股东派发股利以及确定股利支付率时，需要考虑的因素包括( )。
A.企业所处的成长周期
B.企业的筹资能力及筹资成本
C.股东偏好
D.企业的资本结构
90. 发放股票股利的优点包括( )。
A可以在心理上给股东以从公司取得投资回报的感觉
B.通过发放股票股利可以适当降低股价水平，促进公司股票的交易和流通
C.可以降低发行价格，有利于吸引投资者
D.可以使股权更为分散，有效地防止公司被恶意控制
91. 股票回购，是指上市公司出资将其发行的流通在外的股票以一定价格购买回来予以注销或作为库存股的一种资本运作方式。在证券市场上，股票回购的动机包括( )。
A.现金股利的替代
B.提高每股收益
C.传递公司的信息以稳定或提高公司的股价
D.改变公司的资本结构
92. 在编制现金预算的过程中，可作为其编制依据的有( )。
A.日常业务预算
B.预计利润表
C.预计资产负债表
D.特种决策预算
93. 理论上，弹性预算方法适用于编制全面预算中所有与业务量有关的预算，但实务中，主要用于编制弹性成本费用预算和弹性利润预算，尤其是编制费用预算。编制弹性成本(费用)预算的主要方法包括( )。
A.公式法
B.列表法
C.图示法
D.百分比法
94. 增量预算方法的缺点包括( )。
A.受原有费用项目限制，可能导致保护落后
B.滋长预算中的“平均主义”和“简单化”
C.不利于企业未来发展
D.工作量大
95. 某期现金预算中假定出现了正值的现金余缺额，且超过额定的期末现金余额，单纯从财务预算调剂现金余缺的角度看，该期可以采用的措施有( )。
A.偿还部分借款利息
B.偿还部分借款本金
C.抛售短期有价证券
D.购入短期有价证券
96. 已知A公司在预算期间，销售当季度收回货款60%，下季度收回货款30%，下下季度收回货款10%，预算年度期初应收账款金额为28万元，其中包括上年第三季度销售的应收账款4万元，第四季度销售的应收账款24万元，则下列说法正确的有( )。
A.上年第四季度的销售额为60万元
B.上年第三季度的销售额为40万元
C.上年第三季度销售的应收账款4万元在预计年度第一季度可以全部收回
D.第一季度收回的期初应收账款为24万元
97. 下列关于本期经营现金收入的计算公式中正确的有( )。
A.本期经营现金收入=本期销售收入(含销项税)+期初应收账款-期末应收账款
B.本期经营现金收入=本期销售收入(含销项税)+期初应付账款-期末应付账款
C.本期经营现金收入=本期销售本期收现部分(含销项税)+以前期赊销本期收现的部分
D.本期经营现金收入=本期销售收入(含销项税)-期初应收账款+期末应收账款
98. 关于应交税金及附加预算的说法正确的是( )。
A.某期预计应交税金及附加=某期预计发生的营业税金及附加+该期预计应交增值税
B.某期预计应交增值税=某期预计销售收入×应交增值税估算率
C.某期预计应交增值税=某期预计应交增值税销项税额-某期预计应交增值税进项税额
D.某期预计发生的营业税金及附加=该期预计应交营业税+该期预计应交消费税+该期预计应交资源税+该期预计应交城市维护建设税+该期预计应交教育费及附加+该期预交所得税
99. 利用ERP进行成本控制时，下列说法正确的有( )。
A.控制采购成本时，利用计算机网络，把不同供应商的报价收集在一起;同时，建立起对不同供应商的同一产品的质量统计分析
B.对于生产成本的控制，目前大多数ERP提供商所提供的软件主要是控制废品率、次品率和物料的耗费
C.控制库存成本时，利用ERP只能解决产成品库存环节的成本控制问题
D.利用ERP进行销售成本控制遵循的是计划和控制的原则
100. 内部控制的一般方法包括( )。
A.会计系统控制
B.经济活动分析控制
C.审核批准控制
D.职责分工控制
101. 财务控制的特征包括( )。
A.以价值形式为控制手段
B.以不同岗位、部门和层次的不同经济业务为综合控制对象
C.以控制日常现金流量为主要内容
D.以责任中心控制为主要目标
102. 可控成本需要具备的条件包括( )。
A.可以预计
B.可以计量
C.可以施加影响
D.可以落实责任
103. 内部转移价格，是指企业内部各责任中心之间进行内部结算和责任结转时所采用的价格标准。制定内部转移价格时，必须考虑的原则包括( )。
A.全局性原则
B.公平性原则
C.自主性原则
D.灵活性原则
104. 下列属于内部转移价格的有( )。
A.市场价格
B.协商价格
C.双重价格
D.成本转移价格
105. 下列关于成本差异的叙述，正确的有( )。
A.把其他因素固定在标准的基础上，计算得出的差异就是纯差异
B.有利差异，是指因实际成本低于标准成本而形成的节约差，有利差异越大越好
C.可控差异是成本控制的重点所在
D.混合差异是指总差异扣除所有的纯差异后的剩余差异
106. 下列各项成本差异中，不应该由生产部门负主要责任的有( )。
A.直接材料价格差异
B.直接材料用量差异
C.直接人工效率差异
D.直接人工工资率差异
107. 作业成本法是以作业为基础计算和控制产品成本的方法。其基本理念包括( )。
A.产品消耗作业
B.作业消耗资源
C.生产导致作业发生
D.作业导致间接成本的发生
108. 质量成本，是指企业为保持或提高产品质量所支出的一切费用，以及因产品质量未达到规定水平所产生的一切损失。包括( )。
A.预防成本
B.检验成本
C.内部质量损失成本
D.外部质量损失成本
109. 下列关于财务分析的说法正确的有( )。
A.以企业财务报告为主要依据
B.对企业的财务状况和经营成果进行评价和剖析
C.反映企业在运营过程中的利弊得失和发展趋势
D.为改进企业财务管理工作和优化经济决策提供重要的财务信息
110. 财务分析的局限性主要表现为( )。
A.资料来源的局限性
B.分析方法的局限性
C.分析指标的局限性
D.分析人员水平的局限性
111. 采用趋势分析法时，应当注意( )。
A.所对比指标的计算口径必须一致
B.应剔除偶发性项目的影响
C.应运用例外原则对某项有显著变动的指标做重点分析
D.对比项目的相关性
112. 因素分析法是依据分析指标与其影响因素的关系，从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的一种方法。采用因素分析法时，必须注意( )。
A.因素分解的关联性
B.因素替代的顺序性
C.顺序替代的假定性
D.计算结果的假定性
113. 下列说法正确的有( )。
A.资产负债率侧重于分析债务偿付安全性的物质保障程度
B.产权比率侧重于揭示财务结构的稳健程度以及自有资金对偿债风险的承受能力
C.或有负债总额=已贴现商业承兑汇票金额+对外担保金额+未决诉讼、未决仲裁金额+其他或有负债金额
D.带息负债总额=短期借款+一年内到期的长期负债+长期借款+应付债券+应付利息
114. 对于上市公司而言，可以用来评价其盈利能力的指标包括( )。
A.资本收益率
B.盈余现金保障倍数
C.每股净资产
D.成本费用利润率
115. 下列说法不正确的是( )。
A. 一般认为，净资产收益率越高，企业自有资本获取收益的能力越强，运营效益越好，对企业投资人和债权人权益的保证程度越高
B.基本每股收益=归属于普通股股东的当期净利润/年末普通股股数
C.每股股利=普通股现金股利总额/当期发行在外普通股的加权平均数
D.一般来说，市盈率高，说明投资者对该公司的发展前景看好，愿意出较高的价格购买该公司股票
116. 综合指标分析的特点体现在其对财务指标体系的要求上。综合财务指标体系的建立应当具备的基本素质包括( )。
A.指标要素齐全适当
B.主辅指标功能匹配
C.满足多方信息需要
D.指标之间要相互关联
117. 业绩评价，是指运用数理统计和运筹学的方法，通过建立综合评价指标体系，对照相应的评价标准，定量分析与定性分析相结合，对企业一定经营期间的盈利能力、资产质量、债务风险以及经营增长等经营业绩和努力程度等各方面进行的综合评判。科学地评价企业业绩，可以( )。
A.为出资人行使经营者的选择权提供重要依据
B.有效地加强对企业经营者的监管和约束
C.为有效激励企业经营者提供可靠依据
D.为政府有关部门、债权人、企业职工等利益相关方提供有效的信息支持
参考答案
81.
[答案] ABD
[解析] 如果企业固定财务费用为零，则财务杠杆系数为l。所以，选项C的说法不正确。(P213)
[该题针对“财务杠杆与财务风险”知识点进行考核]
82.
[答案] ACD
[解析] 根据教材内容可知，选项ACD的说法正确，选项B的说法不正确。企业的收益分配必须以资本的保全为前提，企业的收益分配是对投资者投入资本的增值部分所进行的分配，不是投资者资本金的返还。
[该题针对“收益分配的基本原则与应考虑的因素”知识点进行考核]
83.
[答案] ABCD
[解析] 股利无关论的假定条件包括
(1)市场具有强式效率
(2)不存在任何公司或个人所得税
(3)不存在任何筹资费用(包括发行费用和各种交易费用)
(4)公司的投资决策与股利决策彼此独立(公司的股利政策不影响投资决策)。
[该题针对“股利理论”知识点进行考核]
84.
[答案] AB
[解析] 股利相关理论认为，企业的股利政策会影响到股票价格。主要观点包括股利重要论和信号传递理论。
[该题针对“股利理论”知识点进行考核]
85.
[答案] ABC
[解析] 企业进行收益分配时要兼顾各方面利益，企业的债权人，在向企业投入资金的同时也承担了一定的风险，企业的收益分配中应当体现对债权人利益的充分保护，不能伤害债权人的利益。
[该题针对“收益分配的基本原则与应考虑的因素”知识点进行考核]
86.
[答案] ACD
[解析] 采用固定股利支付率政策，公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利，从企业支付能力的角度看，这是一种稳定的股利政策。所以，选项B的说法不正确。
[该题针对“固定股利支付率政策”知识点进行考核]
87.
[答案] BD
[解析] 在剩余股利政策中，先确定留存收益的数额，然后确定股利的数额;在“固定股利支付率政策”中由于股利支付率是固定的，因此，股利的确定和留存收益的确定没有先后关系。
[该题针对“固定或稳定增长的股利政策”知识点进行考核]
88.
[答案] BD
[解析] 企业用盈余公积金转增资本后，法定盈余公积金的余额不得低于转增“前”公司注册资本的25%，所以，选项B的说法不正确。法定盈余公积金已达注册资本的50%时，可不再提取。因此，选项D的说法不正确。
[该题针对“股利分配的程序与方案的确定”知识点进行考核]
89.
[答案] ABCD
[解析] 是否对股东派发股利以及股利支付率高低的确定，取决于企业对下列因素的权衡
(1)企业所处的成长周期
(2)企业的投资机会
(3)企业的筹资能力及筹资成本
(4)企业的资本结构
(5)股利的信号传递功能
(6)借款协议及法律限制
(7)股东偏好
(8)通货膨胀等。
[该题针对“股利分配的程序与方案的确定”知识点进行考核]
90.
[答案] ABCD
[解析] 公司发放股票股利的优点主要有：
(1)发放股票股利既不需要向股东支付现金，又可以在心理上给股东以从公司取得投资回报的感觉。因此，股票股利有派发股利之“名”，而无派发股利之“实”。
(2)发放股票股利可以降低公司股票的市场价格，一些公司在其股票价格较高，不利于股票交易和流通时，通过发放股票股利来适当降低股价水平，促进公司股票的交易和流通。
(3)发放股票股利，可以降低股价水平，如果日后公司将要以发行股票方式筹资，则可以降低发行价格，有利于吸引投资者。
(4)发放股票股利可以传递公司未来发展前景良好的信息，增强投资者的信心。
(5)股票股利降低每股市价的时候，会吸引更多的投资者成为公司的股东，从而可以使股权更为分散，有效地防止公司被恶意控制。
[该题针对“股票股利”知识点进行考核]
91.
[答案] ABCD
[解析] 在证券市场上，股票回购的动机主要有以下几点
(1)现金股利的替代
(2)提高每股收益
(3) 改变公司的资本结构
(4)传递公司的信息以稳定或提高公司的股价
(5)巩固既定控制权或转移公司控制权
(6)防止敌意收购
(7)满足认股权的行使
(8)满足企业兼并与收购的需要。
[该题针对“股票回购”知识点进行考核]
92.
[答案] AD
[解析] 现金预算亦称现金收支预算，以日常业务预算和特种决策预算为基础编制。(P295页 P297页)
[该题针对“现金预算”,“预计财务报表”知识点进行考核]
93.
[答案] ABC
[解析] 编制弹性成本(费用)预算的主要方法包括：公式法、列表法和图示法(参见大纲)。编制弹性利润预算的方法包括因素法和百分比法。(P263页)
[该题针对“固定预算与弹性预算”知识点进行考核]
94.
[答案] ABC
[解析] 增量预算方法的缺点是
(1)受原有费用项目限制，可能导致保护落后
(2)滋长预算中的“平均主义”和“简单化”
(3)不利于企业未来发展。(P267页)
[该题针对“增量预算与零基预算”知识点进行考核]
95.
[答案] ABD
[解析] 现金预算中如果出现了正值的现金余缺额，且超过额定的期末现金余额，说明企业有现金的剩余，应当采取一定的措施降低现金持有量，选项A.B.D均可以减少企业的现金余额，而选项C会增加企业的现金余额，所以不应采用选项C的措施。(P295页)
[该题针对“现金预算”,“预计财务报表”知识点进行考核]
96.
[答案] ABC
[解析] (1)本季度销售有1-60%=40%在本季度没有收回，全部计入下季度初的应收账款中。因此，上年第四季度的销售额的40%为24万元，上年第四季度的销售额为24÷40%=60(万元)，其中的30%在第一季度收回(即第一季度收回60×30%=18万元)，10%在第二季度收回(即第二季度收回60×10%=6万元)。
(2)上年第三季度的销售额在上年第三季度收回货款60%，在上年的第四季度收回30%，到预计年度第一季度期初时，还有10%未收回(数额为4万元，因此，上年第三季度的销售额为4/10%=40万元)，在预计年度第一季度可以全部收回。所以，第一季度收回的期初应收账款=18+4=22(万元)。(P271页)
[该题针对“销售预算”知识点进行考核]
97.
[答案] AC
[解析] 本期经营现金收入有两种计算方法：方法一：本期经营现金收入=本期销售本期收现部分(含销项税)+以前期赊销本期收现的部分;方法二：本期经营现金收入=本期销售收入(含销项税)+期初应收账款-期末应收账款。(P273页)
[该题针对“销售预算”知识点进行考核]
98.
[答案] ABC
[解析] 某期预计发生的营业税金及附加=该期预计应交营业税+该期预计应交消费税+该期预计应交资源税+该期预计应交城市维护建设税+该期预计应交教育费及附加，其中并不包括预交的所得税，所以D选项错误。(P280页)
[该题针对“应交税金及附加预算”知识点进行考核]
99.
[答案] ABD
[解析] (1)利用ERP控制采购成本，就是要把整个采购过程公开化、透明化、制度化。利用计算机网络，把不同供应商的报价收集在一起，企业的领导者很容易调出同一产品不同供应商的报价。同时，建立起对不同供应商的同一产品的质量统计分析。由企业的检验部门、技术部门、供应部门做质量检验。(2)目前大多数ERP提供商所提供的软件主要是控制废品率、次品率和物料的耗费。(3)利用ERP可以解决从原材料库存、半成品库存到产成品库存整个库存环节的成本控制问题。有了ERP，使得及时生产系统在生产环节和库存管理的应用成为可能。(4)利用ERP进行销售成本控制也遵循了计划和控制的原则。利用ERP不仅可以更有效地控制和管理应收账款，还可以对销售网络中各网点的库存结构进行动态管理。
[该题针对“成本控制的其他方法”知识点进行考核]
100.
[答案] ABCD
[解析] 内部控制的一般方法通常包括职责分工控制、授权控制、审核批准控制、预算控制、财产保护控制、会计系统控制、内部报告控制、经济活动分析控制、绩效考评控制、信息技术控制等。
[该题针对“内部控制概述”知识点进行考核]
101.
[答案] ABC
[解析] 财务控制的特征有：以价值形式为控制手段;以不同岗位、部门和层次的不同经济业务为综合控制对象;以控制日常现金流量为主要内容。
[该题针对“财务控制概述”知识点进行考核]
102.
[答案] ABCD
[解析] 可控成本具备四个条件：可以预计、可以计量、可以施加影响和可以落实责任。
[该题针对“成本中心”知识点进行考核]
103.
[答案] ABC
[解析] 内部转移价格，是指企业内部各责任中心之间进行内部结算和责任结转时所采用的价格标准。制定内部转移价格时，必须考虑全局性原则、公平性原则、自主性原则、重要性原则。
[该题针对“责任结算与核算”知识点进行考核]
104.
[答案] ABCD
[解析] 内部转移价格主要包括市场价格、协商价格、双重价格和成本转移价格等。
[该题针对“责任结算与核算”知识点进行考核]
105.
[答案] ACD
[解析] 从理论上讲，任何一类差异在计算时都需要假定某个因素变动时，其他因素固定在一定基础上不变。把其他因素固定在标准的基础上，计算得出的差异就是纯差异，所以选项A正确。混合差异又称联合差异，是指总差异扣除所有的纯差异后的剩余差异，所以选项D正确。有利差异，是指因实际成本低于标准成本而形成的节约差。并不是有利差异越大越好。例如，不能为了盲目追求成本的有利差异，而不惜以牺牲质量为代价，所以选项B不正确。可控差异，是指与主观努力程度相联系而形成的差异，它是成本控制的重点所在，所以选项C正确。
[该题针对“成本差异的计算与分析”知识点进行考核]
106.
[答案] AD
[解析] 直接材料价格差异的形成与采购部门的关系较为密切，其主要责任部门是采购部门;所以选项A符合题意。直接人工工资率差异的形成原因较复杂，一般而言，这种差异的责任不在生产部门，劳动人事部门更应对其承担责任，所以选项D符合题意。直接材料用量差异的责任需要通过具体分析才能确定，但主要责任往往应由生产部门承担;所以选项B不符合题意。直接人工效率差异的形成原因是多方面的，但其主要责任部门是生产部门;所以选项C不符合题意。
[该题针对“成本差异的计算与分析”知识点进行考核]
107.
[答案] ABCD
[解析] 作业成本法(简称ABC法)，是以作业为基础计算和控制产品成本的方法。其基本理念是产品消耗作业，作业消耗资源，生产导致作业发生，作业导致间接成本的发生。作业是产品和间接成本的纽带。所以本题的答案应该是ABCD。
[该题针对“成本控制的其他方法”知识点进行考核]
108.
[答案] ABCD
[解析] 质量成本包括两方面的内容：一是预防和检验成本;二是损失成本。其中，预防和检验成本由两部分成本构成：预防成本和检验成本。损失成本包括内部质量损失成本和外部质量损失成本两部分。所以本题的答案应该是ABCD。
[该题针对“成本控制的其他方法”知识点进行考核]
109.
[答案] BCD
[解析] 选项A的正确说法应该是：财务分析以企业财务报告及其他相关资料为主要依据。
[该题针对“财务分析的意义与内容”知识点进行考核]
110.
[答案] ABC
[解析] 财务分析的局限性主要表现为资料来源的局限性、分析方法的局限性和分析指标的局限性。其中，资料来源的局限性包括数据缺乏可比性、缺乏可靠性和存在滞后性等。
[该题针对“财务分析的意义与内容”知识点进行考核]
111.
[答案] ABC
[解析] 采用趋势分析法时，应当注意以下问题：第一，所对比指标的计算口径必须一致;第二，应剔除偶发性项目的影响;第三，应运用例外原则对某项有显著变动的指标做重点分析。采用比率分析法时，应当注意以下几点：第一，对比项目的相关性;第二，对比口径的一致性;第三，衡量标准的科学性。
[该题针对“趋势分析法”知识点进行考核]
112.
[答案] ABD
[解析] 采用因素分析法时，必须注意以下问题：第一，因素分解的关联性;第二，因素替代的顺序性;第三，顺序替代的连环性;第四，计算结果的假定性。
[该题针对“因素分析法”知识点进行考核]
113.
[答案] ABD
[解析] 或有负债总额=已贴现商业承兑汇票金额+对外担保金额+未决诉讼、未决仲裁金额(除贴现与担保引起的诉讼或仲裁)+其他或有负债金额。
[该题针对“长期偿债能力指标”知识点进行考核]
114.
[答案] ABCD
[解析] 获利能力就是企业资金增值的能力，通常表现为企业收益数额的大小与水平的高低。获利能力指标主要包括营业利润率、成本费用利润率、盈余现金保障倍数、总资产报酬率、净资产收益率和资本收益率六项。实务中，上市公司经常采用每股收益、每股股利、市盈率、每股净资产等指标评价其获利能力。
[该题针对“获利能力指标”知识点进行考核]
115.
[答案] BC
[解析] 选项B的错误在于分母，分母应该是“当期发行在外的普通股的加权平均数”，选项C的分母应该是“年末普通股股数”。
[该题针对“获利能力指标”知识点进行考核]
116.
[答案] ABC
[解析] 综合指标分析的特点体现在其对财务指标体系的要求上。综合财务指标体系的建立应当具备三个基本素质
(1)指标要素齐全适当
(2)主辅指标功能匹配
(3)满足多方信息需要。
[该题针对“综合指标分析”知识点进行考核]
117.
[答案] ABCD
[解析] 科学地评价企业业绩，可以为出资人行使经营者的选择权提供重要依据;可以有效地加强对企业经营者的监管和约束;可以为有效激励企业经营者提供可靠依据;还可以为政府有关部门、债权人、企业职工等利益相关方提供有效的信息支持。
[该题针对“业绩评价”知识点进行考核]
初级会计实务 
